会上，宣读了龙睿公司《关于开展 "三问、三答、一算账"活动实施方案》，公司领导班子成员、各部门负责人、全体党员，围绕"能力作风建设年"活动关于"改进作风，促发展"的要求，结合自身工作实际，进行了研讨交流，查摆分析工作中存在的差距、短板和问题，直切要害，畅所欲言，并贴合实际提出下一步工作计划和整改措施。
陈良谦要求，一是要求各级干部职工坚持问题导向，从公司大局和长远发展出发,明确战略发展方向，实行"对内、对外两步走"的总体布局，对内要服务好龙睿公司，履行好信息技术中心的部门工作职能；对外加快开拓市场步伐，增强干事创业的责任感，提高数字化转型工作，突破自身发展瓶颈。二是结合"能力作风建设年"工作安排，将"三问、三答、一算账"活动的成果转化成工作动能，全员要结合自身工作、对照思考，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，确保研讨成果不虚、不空、不偏、不走过场，用实实在在的工作成效助推各项工作再上新台阶。三是全员要深刻认识开展此次活动的重要意义，全面审视自身各方面存在的短板不足，持续推进强能力、转作风。在推动公司高质量发展中担当作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
《习近平谈治国理政》第四卷出版于百年变局和世纪疫情相互叠加的复杂时期。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，开辟了马克思主义中国化新境界，续写了马克思主义中国化时代化的新篇章。陈良谦强调，作为国有企业干部职工，我们必须在读原著、学原文、悟原理上下功夫。要在学而思、学而信、学而行上下功夫。要在跟得上、跟得紧、跟着走上下功夫。真正学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当，更加自觉地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动"能力作风建设年"活动走深走实。